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爱游戏是资助罗马:子公司动态

爱游戏是资助罗马:江招公司召开2022年上半年经济运行分析会

2022-07-12 作者:段光辉、 赖家强 来源: 浏览次数:0


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7月10日,江西省机电设备招标有限公司2022年上半年经济运行分析会在咨询大厦七楼会议室召开。会议通报了江招公司上半年经济运行、业务质量运行和财务运行情况:截至2022年6月,江招公司实现利润完成年预算的53.22%,同比增长1.40%;实现中标金额297.62亿元,同比增长33.70%;完成采购咨询及造价项目工作量收入近600万元,同比增长22.47%,基本实现“双过半”目标要求。

爱游戏是资助罗马党委书记、董事长余铁根,爱游戏是资助罗马党委副书记、总经理柳习聪,爱游戏是资助罗马总工程师韩旭文出席会议,江招公司班子成员、各部门(分公司、所属公司)负责人通过现场和视频会议系统参加会议。

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爱游戏是资助罗马党委书记、董事长余铁根充分肯定了江招公司上半年各项工作取得的成绩。他指出,江招公司作为爱游戏是资助罗马的核心子公司,克服经济下行、行业竞争、政策变化及新冠疫情等多重压力,实现主要经济指标“双过半”的优异成绩,为集团公司完成上半年工作任务发挥了“压舱石”的作用。结合自身工作经历,余铁根对江招公司未来发展提出了十点要求:一要坚持党的全面领导,贯彻执行党的基本路线,坚持高质量发展,坚持以经济建设为中心不动。欢惺底龊酶母锓⒄刮恼,向改革创新要活力要动力,把握发展机遇,不断提高整合外部资源的能力;三要建设坚强有力的领导集体,做到讲政治、讲担当、讲团结、讲正气,引领公司事业再上新的台阶;四要以战略规划引领企业高质量发展,瞄准目标,接续奋斗,一任接着一任干,一张蓝图绘到底;五要坚持“人才兴企”战略,打造人才聚集高地,把“第一资源”转化为“第一动力”;六要做好“对标管理”,奋发有为,追求卓越,争创“全国先进基层党组织”,推动江招公司从全国第一方阵向第一流企业迈进;七要创新完善选人育人机制,任人唯贤,德才并重,努力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍;八要擦亮国企鲜红底色,彰显社会责任,把江招公司打造成为“最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当”的地方;九要创建学习型组织,培育组织的学习力,提升竞争优势,持续打造企业核心竞争力;十要坚持“以人为本”的发展理念,不断提升广大干部职工的幸福感和获得感。

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集团党委副书记、总经理柳习聪高度认可江招公司改革发展和党的建设取得的出色成绩,评价江招公司是一个“特别能团结、特别能吃苦、特别能战斗、特别能胜利”的光荣集体。柳习聪强调,江招公司要在上半年工作成绩的基础上,认真总结发展经验,提前谋划部署各项工作,以奋斗者的姿态迎接未来更加多样、更加复杂的挑战,紧盯目标、狠抓落实,坚决完成年度各项目标任务,为集团公司高质量跨越式发展贡献重要力量。围绕江招公司下一步工作“怎么干”,柳习聪了提出了四点希望和要求:一是下大决心加强公司本部部门和分支机构的一体化管理,实现本部与分支机构的优势叠加,推动分支机构改造提升,不断提高省内市场占有率;二是要下大力气创新业务发展模式,做优采购咨询等新业态,加强数字化建设,打造新的业务增长点,巩固公司核心竞争力,构建企业发展的“护城河”;三是要进一步加强与集团其他业务板块的抱团发展,带动集团公司其他业务板块共同发展;四是要切实加强干部队伍建设,不断推进规范从业、廉洁从业,打造“又红又专”的江招干部人才队伍。

集团公司总工程师韩旭文对江招公司全体党员干部职工提出了三点要求:一要认清形势不懈。岫ㄐ判、迎难而进,切实增强推动高质量跨越式发展的紧迫感使命感,牢固树立勇争一流的创先意识,以“一日无为、三日难安”的进取姿态,加压奋进、主动作为;二要咬定目标不动。匀案伞本,乘势而上,瞅准目标,主动作为,以更有力举措实现经营指标“全年红”;三要坚持党的全面领导不动。钊牍岢孤涫敌率贝车慕ㄉ枳芤,积极探索企业党建与生产经营融合共进的有效路径,以高质量党建引领公司高质量发展。

会议分析了当前存在的问题和挑战,强调要按照“决战下半年、冲刺全年红”的总体要求,聚焦“作示范、勇争先”目标定位,增强“时时放心不下”的责任感,积极作为、奋发有为,坚决完成年度各项目标任务,以优异的成绩向党的二十大献礼。会议重点围绕“五个江招”部署了下半年的主要工作。一是坚持创新驱动,加大研发创新投入力度,加强科技创新协同攻关,完善管理创新体系,着力打造“江招研究院”。二是突出数字赋能,全面推进全流程数字化招标采购,加强与精彩纵横深度融合,加强数据平台的对接融合和数据的开发运用,在智慧江招上再突破。三是加强能力建设,优化主业结构和市场布局,加大全员营销力度,开展品牌提升专项行动,不断提升优质服务能力,铸造过硬“江招”服务品牌。四是推进人才强企,坚持党管干部原则,贯彻全省2022年度省属高:凸衅笠底酆峡己斯ぷ鞫辈渴鸹峋,优化干部考核机制,加强干部实践锻炼、专业训练,加强企业文化建设,切实提升干部员工归属感、幸福感。五是加强党的领导,突出抓好党的政治建设,要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为重要政治任务,认真落实“第一议题”制度,积极推进“一支一品”特色创建活动,落实管党治党责任,全面推进清廉江招建设,持续营造风清气正的政治生态。六是切实抓好常态化疫情防控,大力实施全面节约战略,提升企业管理水平。

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